ehmanu, Posté le: Jeu 23 Aoû 2012, 13:20 Sujet du message:
20662089
Effectivement, tu as beaucoup de problèmes et mon point de vue n'en tient pas compte.
Je pense qu'à ta place, dans ce cas, je changerais aussi et j'irai chez Sosh. Mes excuses si mon post t'a irrité.
Je pense simplement qu'il ne faut pas oublier qui nous a pomper du fric pendant des années et je vois trop de gens autour de moi qui profitent des baisses de prix sans réfléchir et vont simplement vers le mieux offrant sans trop réfléchir.
A+
papayou33, Posté le: Jeu 23 Aoû 2012, 14:36 Sujet du message:
5464049353
Tu ne m'as pas irrité du tout
C'est juste que moi aussi ça me fait ch*** de quitter Free car je sais tout ce qu'ils ont apportés mais là je peux plus. Et ça me fait aussi ch*** de repartir chez Orange mais bon en attendant que Free aille un peu mieux je prends mon mal en patience...
PoilàGratter, Posté le: Ven 24 Aoû 2012, 7:24 Sujet du message:
6058854876
ehmanu a écrit:
Effectivement, tu as beaucoup de problèmes et mon point de vue n'en tient pas compte.
Je pense qu'à ta place, dans ce cas, je changerais aussi et j'irai chez Sosh. Mes excuses si mon post t'a irrité.
Je pense simplement qu'il ne faut pas oublier qui nous a pomper du fric pendant des années et je vois trop de gens autour de moi qui profitent des baisses de prix sans réfléchir et vont simplement vers le mieux offrant sans trop réfléchir.
A+
Je suis étonné de lire ici ou là ce genre de propos "ils nous ont pompé du fric pendant des années"; Car enfin:
-- Si une partie de cet argent est partie dans les poches des actionnaires, c'est aussi l'une des finalités de l'entreprise: rémunérer celles et ceux qui investissent et risquent leur argent;
-- Si les montants des services mobiles avant l'arrivée de Free Mobile vous paraissent élevés, c'est aussi ce qui fait que --comme vous le reconnaissez intrinsèquement-- que chez les autres opérateurs ça fonctionne à peu près partout, à peu bien bien à peu près tout le temps ! Donc une partie de cet argent à bénéficié à la qualité du service rendu/vendu.
-- Si les services de Free Mobile sont aussi décevant par rapport à ce qui existe ailleurs --pour plus cher certes-- ne serait-ce justement pas parce que le low-cost ne peut permettre d'investir au bon niveau dans un réseau de qualité ?
tozmani, Posté le: Dim 26 Aoû 2012, 22:51 Sujet du message:
31802934
PoilàGratter a écrit:
Si une partie de cet argent est partie dans les poches des actionnaires, c'est aussi l'une des finalités de l'entreprise: rémunérer celles et ceux qui investissent et risquent leur argent;
Tu veux parler des 106 millions d'euros de dividendes que Olivier et Martin Bouygues se sont versés. Belle réussite !!!
Si une partie de cet argent est partie dans les poches des actionnaires, c'est aussi l'une des finalités de l'entreprise: rémunérer celles et ceux qui investissent et risquent leur argent;
Tu veux parler des 106 millions d'euros de dividendes que Olivier et Martin Bouygues se sont versés. Belle réussite !!!
nb: expliquer aux salariés Bouygues comment réduire l'effectif !!!
Que proposez-vous pour faire fonctionner les entreprises ?
Réduire ou supprimer les dividendes ?
Que feriez-vous si vous aviez personnellement risqué une partie de vos économies dans une entreprise ??
Quand aux salariés de Bouygues Telecom, ils sont majoritairement actionnaires de leur entreprise.
Le Plan de Départ Volontaire ne les enchante certainement pas, mais ils ne font peut-être pas la même analyse que vous sur les causes et les effets.
Que proposez-vous pour faire fonctionner les entreprises ? Réduire ou supprimer les dividendes ?
Ni l'un ni l'autre mon cher PoilàGratter de plus même en criant très fort j'ai bien peur que Bercy n'entende rien des nos avis d'économiste à 2 centimes...
Tout simplement réinjecter au maximum dans l'entreprise !!!
Comme dans ma pme (25pers) du secteur indus mon patron qui a la cinquantaine (pas une tête brulé ) réinjecte à fond dans le boite en équipements, amélioration des postes de taf, machines etc... et pas en changeant de 4x4 BMW X6 tous les ans.
PoilàGratter a écrit:
Que feriez-vous si vous aviez personnellement risqué une partie de vos économies dans une entreprise ??
Je réinjecte au maximum pour donner de la valeur à celle ci afin de la revendre au meilleur prix... au lieu de pomper sa valeur...
tozmani, Posté le: Mer 29 Aoû 2012, 18:24 Sujet du message:
31802934
PoilàGratter a écrit:
Quand aux salariés de Bouygues Telecom, ils sont majoritairement actionnaires de leur entreprise.
Le Plan de Départ Volontaire ne les enchante certainement pas, mais ils ne font peut-être pas la même analyse que vous sur les causes et les effets.
"Pour rappel, Bouygues Télécom a prévu un plan « d’adaptation » qui devrait lui permettre d’économiser 150 millions d’euros. Celui-ci prévoit notamment la suppression de 556 emplois."
ça pourrait être un plan de 163 emplois si "les Bouygues Brothers" était resté raisonnable... mais bon comme ils ont pris personnellement des risques...
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